Ensemble
pour l'environnement
pour l'environnement
Gestion globale des déchets
Notre politique de gestion des ressources humaines
Ourry s’engage au développement de compétences durables de ses collaborateurs, participant ainsi à l’amélioration de la performance de l’entreprise, à travers plusieurs axes :
- le recrutement multiculturel dont la diversité est un élément fondamental de sa politique ;
- l’accompagnement des collaborateurs dans leur parcours d’évolution professionnelle ;
- le développement des compétences de chaque collaborateur pour leur permettre de s’adapter à leur poste de travail en constante évolution ;
- la prévention et le respect de la réglementation en matière de sécurité en développant notamment les formations internes.
Ci-dessous l’index Égapro de l’égalité professionnelle et représentation équilibrée Femmes-Hommes 2026 sur l’année 2025.
Offres d'emploi
Adjoint(e) Responsable QSE (H/F)
Candidature spontanée
POSTE :
L’ENTREPRISE :
Nos métiers sont au coeur de la transition écologique : collecte de déchets, gestion des déchèteries,
centre de tri, nettoiement urbain, transport.
Notre société familiale et indépendante est spécialisée dans les métiers de l’environnement avec 400
collaborateurs répartis dans 6 régions de France.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable QSE rattaché(e)
au Responsable QSE.
La finalité du poste ? Assister le Responsable QSE dans le déploiement, l’animation et le suivi du système
de management intégré Qualité Sécurité Environnement et RSE, en veillant à la conformité
réglementaire, à la prévention des risques et à l’amélioration continue.
Les principales missions sont :
• Identifier et analyser les risques liés aux postes et activités : DUERP, Analyse
environnementale, ICPE, déchets, rejets ;
• Proposer et suivre des actions correctives pour améliorer les conditions de travail ;
• Réaliser des audits internes, visites SSE et enquêtes d’incidents/accidents, assurer le suivi
des actions liées ;
• Participer au suivi des indicateurs QSE, à la mise à jour et à la mise en oeuvre des plans
d’actions associés ;
• Participer à la mise en place et à l’actualisation des procédures et documents QSE :
protocoles, plans de prévention, permis de feu, EPI, procédures, instructions,
enregistrements ;
• Sensibiliser et former les équipes opérationnelles à la sécurité et à l’environnement ;
• Soutenir les chefs d’équipe dans la mise en oeuvre des pratiques QHSE ;
• Promouvoir la culture sécurité et environnement au sein de l’entreprise ;
• Participer à la veille réglementaire en matière de QSE ;
• Participer au traitement des non-conformités ;
• Participer à la réalisation du bilan carbone et au suivi des actions associées ;
• Assurer le reporting auprès du responsable QSE ;
• Remplacer le responsable QSE en son absence sur les missions courantes.
PROFIL :
De formation Bac+3 à Bac+5 en QSE, HSE ou domaine équivalent, vous disposez d’une solide maîtrise
technique et réglementaire des enjeux liés à la qualité, la sécurité et l’environnement.
Vous êtes capable de faire preuve d’analyse, de prendre des décisions adaptées aux situations
rencontrées sur le terrain et de gérer les priorités efficacement.
Doté(e) de bonnes capacités de communication, vous savez travailler avec différents interlocuteurs,
transmettre les bonnes pratiques et sensibiliser les équipes aux exigences QSE.
Rejoindre notre entreprise à taille humaine, familiale et indépendante, c’est intégrer une structure où
votre rôle a un impact concret au quotidien. N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
AVANTAGES :
– CDI à temps plein
– Statut cadre
– Ticket restaurant
– Mutuelle et Prévoyance
– Participation
– Avantages du CSE
– Voiture de service
RÉMUNÉRATION :
36 000 k€ à 42 000 k€ annuel.
LIEU :
Champdeuil (Seine-et-Marne)
POSTE :
Si vous pensez que vos compétences peuvent intéresser notre entreprise, nous étudions toute candidature spontanée et y répondons dans les meilleurs délais.
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