Notre politique de gestion des ressources humaines

Ourry s’engage au développement de compétences durables de ses collaborateurs, participant ainsi à l’amélioration de la performance de l’entreprise, à travers plusieurs axes :

  • le recrutement multiculturel dont la diversité est un élément fondamental de sa politique ;
  • l’accompagnement des collaborateurs dans leur parcours d’évolution professionnelle ;
  • le développement des compétences de chaque collaborateur pour leur permettre de s’adapter à leur poste de travail en constante évolution ;
  • la prévention et le respect de la réglementation en matière de sécurité en développant notamment les formations internes.

 

Ci-dessous l’index Égapro de l’égalité professionnelle et représentation équilibrée Femmes-Hommes 2024 sur l’année 2023.

👉 Déclaration Egapro 2024 pour 2023

politique RH

Offres d'emploi

APPRENTI(E) CHEF(FE) DE PROJET APPLICATIF MÉTIER ET CYBERSÉCURITÉ (F/H)

APPRENTI(E) TECHNICIEN(NE) SUPPORT UTILISATEURS (F/H)

JURISTE D'ENTREPRISE (F/H)

CHEF(FE) D'ÉQUIPE EXPLOITATION (F/H)

APPRENTI(E) CONTROLEUR(SE) DE GESTION (F/H)

Candidature spontanée

POSTE :

♻️ OURRY est une PME familiale et indépendante au service de ses clients, collectivités locales et entreprises.

Les métiers chez OURRY sont au cœur de la transition écologique : collecte des déchets, gestion des déchèteries, centres de tri et de transfert, nettoiement urbain, transport, tri, recyclage et valorisation des déchets.

Nous sommes engagés au développement de compétences durables de ses collaborateurs à travers plusieurs axes :
➢ Le recrutement dans la diversité est un élément fondamental de sa politique ;
➢ L’accompagnement des collaborateurs dans leur parcours d’évolution professionnelle ;
➢ La prévention et le respect de la réglementation en matière de sécurité en développant notamment les formations internes.

Etant en plein essor, nous recherchons dans le cadre du développement de nos activités un(e) APPRENTI(E) CHEF(FE) DE PROJET APPLICATIF MÉTIER ET CYBERSÉCURITÉ (F/H).

 

Les principales missions sont :
    • Gestion de projet sur nos logiciels métiers et fonctionnels (pilote des prestataires)
    • Recueil des besoins fonctionnels en interne (établissement de cahiers des charges)
    • Travail sur les projets de dématérialisation de nos bons de transport, ainsi que sur des sujets de sécurité informatique (audit interne, mise en place de bonne pratique, force de proposition pour des évolutions et leur mise en place)

 

PROFIL :
  • Vous avez déjà une expérience en entreprise ou vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez préparer un diplôme en informatique à partir de septembre 2024, pour une durée de 2 ans, avec un rythme d’alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école
  • Vous disposez du permis B et d’un véhicule personnel. Le poste est basé à Champdeuil, sans accès aux transports en commun.
  • Vous avez un excellent relationnel avec le sens de la satisfaction client
  • Vous êtes force de proposition, autonome et très à l’aise à l’écrit et à l’oral
  • Vous avez déjà des connaissances de base en informatique standard (savoir installer un PC sous Windows, gestion AD et Azure AD)

 

🥳 Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez notre société familiale et indépendante en plein essor, où chaque membre de l’équipe est valorisé. Nous offrons un environnement de travail dynamique avec de réelles opportunités d’évolution vers des postes à responsabilités.

    • Salaire : la rémunération en alternance varie en fonction de l’âge et du niveau d’études du candidat
    • Une prime de 13ème mois
    • Des tickets restaurant
    • Une mutuelle d’entreprise
    • Une prime de participation
    • Un Comité d’Entreprise (CE)

 

LIEU :

CHAMPDEUIL (77390)

POSTE :

♻️ OURRY est une PME familiale et indépendante au service de ses clients, collectivités locales et entreprises.

Les métiers chez OURRY sont au cœur de la transition écologique : collecte des déchets, gestion des déchèteries, centres de tri et de transfert, nettoiement urbain, transport, tri, recyclage et valorisation des déchets.

Nous sommes engagés au développement de compétences durables de ses collaborateurs à travers plusieurs axes :
➢ Le recrutement dans la diversité est un élément fondamental de sa politique ;
➢ L’accompagnement des collaborateurs dans leur parcours d’évolution professionnelle ;
➢ La prévention et le respect de la réglementation en matière de sécurité en développant notamment les formations internes.

Etant en plein essor, nous recherchons dans le cadre du développement de nos activités un(e) APPRENTI(E) TECHNICIEN(NE) SUPPORT UTILISATEURS (F/H).

 

Les principales missions sont :
    • Répondre aux sollicitations des utilisateurs en proximité et à distance
    • Administration de serveurs Windows
    • Participer aux déploiement de matériel Windows (PC portables) et et périphérique mobile (Smartphones ou fixe)

 

PROFIL :
  • Vous souhaitez préparer un diplôme BAC+2 en informatique à partir de septembre 2024, pour une durée de 2 ans, avec un rythme d’alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école
  • Vous disposez du permis B et d’un véhicule personnel. Le poste est basé à Champdeuil, sans accès aux transports en commun.
  • Vous avez un excellent relationnel avec le sens de la satisfaction client
  • Vous êtes force de proposition, autonome et à l’aise à l’écrit et à l’oral
  • Vous avez déjà des connaissances de base en informatique standard (savoir installer un PC sous Windows, gestion AD et Azure AD)

 

🥳 Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez notre société familiale et indépendante en plein essor, où chaque membre de l’équipe est valorisé. Nous offrons un environnement de travail dynamique avec de réelles opportunités d’évolution vers des postes à responsabilités.

    • Salaire : la rémunération en alternance varie en fonction de l’âge et du niveau d’études du candidat
    • Une prime de 13ème mois
    • Des tickets restaurant
    • Une mutuelle d’entreprise
    • Une prime de participation
    • Un Comité d’Entreprise (CE)

 

LIEU :

CHAMPDEUIL (77390)

POSTE :

♻️ OURRY est une PME familiale et indépendante au service de ses clients, collectivités locales et entreprises.

Les métiers chez OURRY sont au cœur de la transition écologique : collecte des déchets, gestion des déchèteries, centres de tri et de transfert, nettoiement urbain, transport, tri, recyclage et valorisation des déchets.

Nous sommes engagés au développement de compétences durables de ses collaborateurs à travers plusieurs axes :
➢ Le recrutement dans la diversité est un élément fondamental de sa politique ;
➢ L’accompagnement des collaborateurs dans leur parcours d’évolution professionnelle ;
➢ La prévention et le respect de la réglementation en matière de sécurité en développant notamment les formations internes.

Etant en plein essor, nous recherchons dans le cadre du développement de nos activités un(e) JURISTE D’ENTREPRISE (F/H).

 

Les principales missions sont :

Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le référent en Droit des Sociétés, Droit des Affaires, Droit Commercial, Droit Public en collaboration avec un cabinet spécialisé. Vos responsabilités incluent :

    • Assurer une veille en matière de Droit des Sociétés
    • Fournir des aides et des conseils juridiques en interne
    • Analyser et sécuriser les appels d’offres publics
    • Structurer et sécuriser différents contrats et avenants, tels que les révisions de prix et les contrats-cadres (Oléo, électricité, etc.)
    • Participer aux Assemblées Générales et assurer les procédures et documents juridiques nécessaires
    • Prendre toutes les initiatives nécessaires pour structurer et sécuriser les aspects juridiques du groupe

 

PROFIL :
  • Vous êtes juriste généraliste ou avocat, avec une expérience initiale de 3 à 5 ans en cabinet. Alternativement, vous êtes juriste titulaire d’un Master en droit, avec une première expérience dans un cabinet d’expertise comptable, un cabinet d’audit ou un cabinet d’avocat
  • Vous disposez du permis B et d’un véhicule personnel. Le poste est basé à Champdeuil, sans accès aux transports en commun.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente qualité relationnelle, votre capacité d’analyse et votre rigueur. Vous faites preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte, et vous êtes une personne fiable et digne de confiance.

 

🥳 Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez notre société familiale et indépendante en plein essor, où chaque membre de l’équipe est valorisé. Nous offrons un environnement de travail dynamique avec de réelles opportunités d’évolution vers des postes à responsabilités.

    • Poste en CDI à temps plein
    • Rémunération attractive selon profil et expérience, statut Cadre
    • Véhicule
    • Une prime de 13ème mois
    • Des tickets restaurant
    • Une mutuelle d’entreprise
    • Une prime de participation
    • Un Comité d’Entreprise (CE)

 

LIEU :

CHAMPDEUIL (77390)

POSTE :

♻️ L’Entreprise Parisienne Enlèvement et Services (EPES) s’occupe de l’exécution du marché public de services pour le transport des objets encombrants de la ville de Paris. C’est une entité de l’entreprise OURRY.

Nous sommes engagés au développement de compétences durables de ses collaborateurs à travers plusieurs axes :
➢ Le recrutement dans la diversité est un élément fondamental de sa politique ;
➢ L’accompagnement des collaborateurs dans leur parcours d’évolution professionnelle ;
➢ La prévention et le respect de la réglementation en matière de sécurité en développant notamment les formations internes.

Etant en plein essor, nous recherchons dans le cadre du développement de nos activités un(e) CHEF(FE) D’ÉQUIPE EXPLOITATION (F/H).

 

Les principales missions sont :

Vos missions seront centrées sur trois principaux domaines : le management, l’exploitation et la sécurité.

Management

    • Accueil et formation des nouveaux collaborateurs titulaires et intérimaires pour les familiariser avec leur poste de travail
    • Animation et supervision du travail de l’équipe de chauffeurs et d’agents placés sous sa responsabilité, incluant le contrôle administratif et réglementaire, le suivi sur le terrain, la sécurité, etc
    • Participation aux réunions d’agence
    • Promotion de la circulation de l’information parmi tous les membres de l’équipe

Exploitation

    • Organiser, planifier et obtenir les ressources nécessaires pour garantir l’exécution efficace des prestations requises.
    • Appliquer et veiller à l’application des procédures par son équipe
    • Assurer et contrôler la bonne exécution du contrat en respectant les consignes et les ressources allouées (humaines, techniques et financières)
    • Rendre compte à sa hiérarchie des données opérationnelles qu’il collecte, contrôle et consolide
    • Effectuer des contrôles sur le terrain pour garantir le respect des consignes et l’exécution appropriée du contrat

Sécurité

    • Mettre en place les moyens nécessaires pour assurer la sécurité des collaborateurs et des tiers
    • Appliquer et veiller à l’application des consignes de sécurité
    • Proposer des mesures d’amélioration en matière de sécurité
    • Notifier, remonter les non-conformités et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
    • Participer aux analyses des causes d’accidents

 

PROFIL :
  • Vous êtes titulaire du baccalauréat
  • Vous bénéficiez d’une solide expérience professionnelle dans le domaine de l’environnement, de préférence dans l’encadrement de personnel, notamment dans les secteurs de l’Environnement ou du Transport
  • Vous possédez le permis B
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre aptitude à travailler en équipe

 

🥳 Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez notre société familiale et indépendante en plein essor, où chaque membre de l’équipe est valorisé. Nous offrons un environnement de travail dynamique avec de réelles opportunités d’évolution vers des postes à responsabilités.

    • Un poste en CDI à pourvoir avec les horaires de travail suivants : de 05h30 à 13h30 (avec une heure de pause) ou de 13h15 à 21h15 (avec une heure de pause), et travail un week-end sur 2 ou 3, avec récupération en jours de repos compensatoire (2 ou 3 jours selon la semaine et le week-end travaillé)
    • Une rémunération attractive variant selon le profil et l’expérience, entre 2300 et 2500 €
    • Une prime de 13ème mois
    • Des tickets restaurant

 

LIEU :

GENNEVILLIERS (92230)

POSTE :

♻️ OURRY est une PME familiale et indépendante au service de ses clients, collectivités locales et entreprises.

Les métiers chez OURRY sont au cœur de la transition écologique : collecte des déchets, gestion des déchèteries, centres de tri et de transfert, nettoiement urbain, transport, tri, recyclage et valorisation des déchets.

Nous sommes engagés au développement de compétences durables de ses collaborateurs à travers plusieurs axes :
➢ Le recrutement dans la diversité est un élément fondamental de sa politique ;
➢ L’accompagnement des collaborateurs dans leur parcours d’évolution professionnelle ;
➢ La prévention et le respect de la réglementation en matière de sécurité en développant notamment les formations internes.

Etant en plein essor, nous recherchons dans le cadre du développement de nos activités un(e) APPRENTI(E) CONTROLEUR(SE) DE GESTION (F/H).

 

Les principales missions sont :
    • Application des règles et des obligations comptables
    • Participation à la clôture analytique mensuelle, à l’élaboration et au suivi des tableaux de bord ainsi qu’à l’élaboration du budget
    • Réalisation des analyses ponctuelles
    • Travail sur les ratios métiers
    • Suivi des encours clients

 

PROFIL :
  • Vous souhaitez préparer un diplôme BAC+4/5 dans le domaine de la Gestion ou de la Finance, pour une durée de 2 ans à partir de septembre 2024
  • Vous disposez du permis B et d’un véhicule personnel. Le poste est basé à Champdeuil, sans accès aux transports en commun.
  • Vous avez un excellent relationnel avec le sens du travail en équipe
  • Vous avez une bonne capacité d’analyse, une rigueur et une capacité à rendre compte
  • Vous possédez déjà des connaissances en gestion ou en finance

 

🥳 Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez notre société familiale et indépendante en plein essor, où chaque membre de l’équipe est valorisé. Nous offrons un environnement de travail dynamique avec de réelles opportunités d’évolution vers des postes à responsabilités.

    • Salaire : la rémunération en alternance varie en fonction de l’âge et du niveau d’études du candidat
    • Une prime de 13ème mois
    • Des tickets restaurant
    • Une mutuelle d’entreprise
    • Une prime de participation
    • Un Comité d’Entreprise (CE)

 

LIEU :

CHAMPDEUIL (77390)

POSTE :

Si vous pensez que vos compétences peuvent intéresser notre entreprise, nous étudions toute candidature spontanée et y répondons dans les meilleurs délais.

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