Notre politique de gestion des ressources humaines

Ourry s’engage au développement de compétences durables de ses collaborateurs, participant ainsi à l’amélioration de la performance de l’entreprise, à travers plusieurs axes :

  • le recrutement multiculturel dont la diversité est un élément fondamental de sa politique ;
  • l’accompagnement des collaborateurs dans leur parcours d’évolution professionnelle ;
  • le développement des compétences de chaque collaborateur pour leur permettre de s’adapter à leur poste de travail en constante évolution ;
  • la prévention et le respect de la réglementation en matière de sécurité en développant notamment les formations internes.

 

politique RH

Offres d'emploi

Candidature spontanée

CHAUFFEUR / CONDUCTEUR SPL (H/F)

POSTE :

Si vous pensez que vos compétences peuvent intéresser notre entreprise, nous étudions toute candidature spontanée et y répondons dans les meilleurs délais.

POSTE :

Ourry, acteur majeur des métiers liés à l’environnement, recherche des chauffeurs SPL.
Le chauffeur SPL a en charge une tournée sur la région Île-de-France.

Les principales missions sont :
  • conduire le véhicule mis à sa disposition dans le respect du code de la route et des règles de sécurité ;
  • respecter la réglementation sociale du transport et les directives liées aux opérations de transport transmises par la hiérarchie ;
  • réaliser les opérations de chargement et de déchargement en respectant les protocoles de sécurité des sites ;
  • appliquer les consignes de sécurité.
PROFIL :

Titulaire d’un permis C et EC + FIMO.
Une expérience de conduite d’un Ampliroll® remorquant est un plus.

LIEU :

Champdeuil (77390)

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*champs obligatoires